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喜迎20周年丨养天和：选择加盟连锁，一是专一，二是专业

发布时间：

2022-05-25 10:02

来源：

养天和

导语

不管是创业人群、单体药店、连锁药房，乃至社会投资机构都在直勾勾盯着《药品监督管理统计报告》这张表。

前不久，国家又公布了2021年第三季度《药品监督管理统计报告》，报告显示，截至2021年9月底，全国有零售连锁企业6658家，零售连锁门店33.53万家，单体药店25.12万家。在2020年底，全国有零售连锁企业6298家，门店数量31.29万家，单体药店24.10万家。

最明显的感觉，是在2021年与2020年连锁药房门店与单体药店都出现了增长。从数据中不难看出，一部分创业人员，单体药店选择加盟连锁药房，成为其一员，这将成为未来的大趋势。

在疫情的阴霾笼罩之下，最近两三年，好多行业都“活”的不怎么好，有的甚至是可以用“惨淡”来形容。

但行业的数据告诉我们，药品零售行业还一直被大家看好。

一、选择专一的加盟连锁是有好的服务机制

“加盟商加盟养天和，每一笔加盟合作的谈成，每一位加盟商的加入，第一次门店选址、装修、办证、开业。公司的事业部、子公司都提供了全流程、全方位的一体化保姆式的服务。”养天和加盟板块负责人说。

去年四月初，加盟商徐婷签下了自己人生的第四份加盟合同，成为了一位拥有4家养天和门店的老加盟商。说她“老”是因为她在这个行业里待得久，经验“老”，其实，她是一个典型的80后。

徐婷坦言，“我体会到加盟养天和是最省心的，服务是最好的。”养天和董事长李能在一次直播中曾说，养天和做加盟有两个点，一是公司帮加盟商挣钱；二是公司给加盟商省钱。在养天和，有专门服务加盟商的组织机构，一是面向门店日常经营的事业部；二是养天和民主管理机构。例如，一个功能齐全，有20-30人团队的事业部，每一天的工作任务是围绕加盟商“转”。

搞营销活动，有时一个片区或几个片区，甚至是一个事业部的门店一起上。门店在前面冲锋，事业部做好活动策划和组织，提供“粮草”为门店做好保障。所以在徐婷心中的“能省心、服务好”不无道理。

在黄诚看来，养天和对加盟商的支持是看得见，摸得着的。比如，市场部会定期上门剖析营销重难点，协助开通线上销售平台，帮助门店打造多元销售渠道。再比如，每年举办的一系列假日营销、节气养生、五福节营销，国内一线厂家的大品牌活动，支持加盟店更好地发展。

现在加盟养天和，从开店选址，到员工管理，再到商品管理，乃至资源调配都延伸到加盟服务里。门店办证、门店装修、货架上货、开业准备等一系列工作，都在短时间内完成，这是一些加盟商心中的“养天和速度”。

从粗到细，由点到面，养天和做加盟越来越精细，也越来越专业，毕竟是国内坚持做药店加盟时间最长的连锁企业，是一个靠谱的品牌连锁。目前，有两三百位加盟商的加盟时间超过了十年以上，有的还超过了十五年以上。

二、选择专业的加盟连锁是能带领加盟商成“才”

此处的“才”，既有成才之意，也有赚钱之意，养天和的加盟是授人以渔，让加盟商专业起来。

形形色色的药店人，来自不同领域。有的是久经沙场的行业老手，专业基础扎实。但大多数还是职场的小白，从专业上讲还是一张白纸，需要从“零”开始学。

在养天和有一套好的机制，第一个层面，加盟商之间的“传帮带”；第二个层面是公司与加盟商之间的“传帮带”。这种“带与学”的模式，加速了加盟商队伍的专业化。

加盟商之间的“传帮带”，新加盟商门店开业，片区的老加盟商和事业部的加盟商管理干部会自发的前去帮忙，比如，发放宣传单、举牌游街、门店收银等。之后，公司会组织新加盟商定期或不定期参加一些有针对性的专题培训、片区分享会，或者在开业之前，会安排新加盟商参加为期一个月或三个月的岗前锻炼。最大程度的帮助新加盟商熟悉门店或岗位。一般经过两三年的磨练，新加盟商基本上可以胜任药店的日常经营管理。

这种方式就很适合新手或小白。

陆志绿坦言，当时门店开业在即，她这个“外行”，几天几晚都曾睡不着。她说：“所幸有公司和加盟商的支持，公司安排自营店和加盟店的前辈们手把手教我门店操作管理系统，这缓解我的焦虑和不安。”

加盟商陈丽，在她心中有一个准则，一是积极参加各种学习培训，把自己培养成专业人员。二是提升店员的整体素质，多一份耐心服务好每一位顾客。三是走出去，多到身边优秀的门店取经借鉴经验。

龙艳萍加盟养天和时，正值36岁的本命年，虽然是隔行如隔山，努力之后，不懂药、不熟悉药店的她，却书写了“隔行不隔山”的传奇。

为打通加盟商队伍专业化建设，每一年，养天和商学院仅针对加盟商就举办了加盟商管理干部培训、新加盟商培训、门店员工岗前培训，专业能力培训，执业药师考试培训等，年均培训次数超过1000余场。公司还出台了加盟商报考执业药师的政策，70后加盟商胡丹等顺利通过了执业药师考试。商学院丰富的培训课程，破解了目前门店运营、销售难题，既让加盟商掌握理论，又能在门店实战，在学习与工作中掌握技能。

现如今，一批90后、00后也选择在养天和开店创业。

养天和是创业成功人士的孵化器，是培养加盟商的“红大”。在这里有从0到1的学习和培养机制，有培养小白轻松开药店的土壤。